Funkcionalumas leidžia kurti, sekti ir analizuoti HR partnerių veiklos tikslus bei užduotis, užtikrinant efektyvų darbų koordinavimą stake ir strateginę veiklos atitiktį įmonės poreikiams. Funkcionalumas leidžia lanksčiai fiksuoti, koreguoti ir analizuoti darbo laiką pagal organizacijos specifinius reikalavimus ar veiklos ypatumus. Funkcionalumas leidžia darbuotojams peržiūrėti ir pildyti darbo laiko duomenis, o vadovams – planuoti, tvirtinti bei analizuoti grafikus, užtikrinant efektyvų darbo laiko valdymą.
Priskaitymų ir atskaitymų bei atostogų kaupinių perkėlimas už periodą naudojant parengtus Excel failo šablonus. Funkcionalumas leidžia apskaityti, valdyti ir analizuoti valdybos nariams skirtus atlygius bei išmokas, užtikrinant skaidrų ir tikslų jų apskaitos procesą. Funkcionalumas leidžia automatiškai įkelti darbuotojų darbo laiko duomenis iš išorinių šaltinių ar „Excel“ failų, užtikrinant tikslią ir greitą darbo laiko apskaitos integraciją su darbo užmokesčio sistema.
- Funkcionalumas automatiškai siunčia darbuotojams pranešimus apie artėjančias arba jau suteiktas atostogas, užtikrinant geresnę atostogų planavimo kontrolę ir informuotumą.
- O kai norime patys giliau susipažinti su sistemos niuansais, galime naudotis LABBIS WIKI žinių baze, kur pateikiama išsami ir naudinga informacija.
- Funkcionalumas leidžia automatiškai įkelti darbuotojų darbo laiko duomenis iš išorinių šaltinių ar „Excel“ failų, užtikrinant tikslią ir greitą darbo laiko apskaitos integraciją su darbo užmokesčio sistema.
- Funkcionalumas leidžia lanksčiai fiksuoti, koreguoti ir analizuoti darbo laiką pagal organizacijos specifinius reikalavimus ar veiklos ypatumus.
- Priskaitymų ir atskaitymų bei atostogų kaupinių perkėlimas už periodą naudojant parengtus Excel failo šablonus.
BONUS standarto kainą sudaro mėnesio licencijos ir sistemos talpinimo paslauga, kuri skirta 1 įmonei (dirba iki 25 darbuotojų) ir 1 sistemos vartotojui. Ne standartinės sistemos funkcionalumai gali būti platesni nei standarto, o integracijos – įvairiapusiškos.
Kuriame sistemas, kurios teikia rekomendacijas ir siūlo sprendimus – tai užtikrina nenutrūkstamą veiklos procesą, taupo Jūsų laiką ir kitus resursus. Funkcionalumas leidžia vizualizuoti, analizuoti ir stebėti personalo bei darbo užmokesčio duomenis realiu laiku, užtikrinant duomenimis grįstus sprendimus. Virtualaus skaičiavimo žiniaraštis ir išlaidų valdymo funkcionalumas leidžia patikrinti būsimo darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatą už periodą, pagal sistemoje suvestus duomenis.
Taip pat vertiname LABBIS komandą kaip patikimą ir ilgalaikį partnerį, kuris prisideda prie personalo valdymo procesų tobulinimo ir sistemos vystymo.“ Tai ne tik taupo laiką, bet ir didina procesų skaidrumą visoje organizacijoje. Naudojame LABBIS KONTO sistemą, kuri išsiskiria lankstumu – sprendimai gali būti pritaikomi pagal mūsų įmonės poreikius. Dėkojame LABBIS komandai už profesionalumą ir operatyvumą, atliepiant nuolat iškylančius naujus mūsų poreikius ir taip prisidedant prie mūsų veiklos efektyvumo.“ „LABBIS, o konkrečiai – BONUS (personalo ir darbo užmokesčio) standartinę sistemą, naudojame jau daugiau nei 10 metų. Užtikriname saugų ir patogų įmonės valdymą paremtą Microsoft Azure saugumo paslaugomis.
Licencija apima žmogiškųjų išteklių, darbo laiko apskaitos ir darbo užmokesčio modulius BONUS sistemoje. Nurodykite, kiek jūsų įmonės darbuotojų naudosis Savitarnos portalu. Įveskite savo įmonės kriterijus į žemiau esančią skaičiuoklę – sistema automatiškai apskaičiuos BONUS kainą, pritaikytą jūsų individualiems poreikiams
LABBIS Kompetencijų centras – tai profesionalų komanda, kuri ne tik reaguoja į klientų poreikius, užtikrina operatyvų aptarnavimą, bet ir rūpinasi sistemų palaikymu bei nuolatiniu jų vystymu ir tobulinimu. Labbis grupę sudaro trys įmonės, turinčios daugiau nei 25 metų patirtį IT sprendimų kūrime ir diegime. BONUS Savitarna sumažino rankinio darbo ir papildomų užklausų personalo skyriui skaičių – darbuotojai savarankiškai teikia prašymus, seka atostogų likučius, peržiūri atsiskaitymo lapelius bei mato kolegų atvykimus ir neatvykimus. Vertiname galimybę vienoje sistemoje efektyviai valdyti personalo, darbo užmokesčio ir darbo laiko apskaitos procesus, o darbuotojai Savitarnoje greitai ir patogiai randa jiems aktualią informaciją. „LABBIS personalo valdymo ir darbo užmokesčio sistema BONUS kartu su darbuotojų Savitarna tapo neatsiejama mūsų kasdienių personalo procesų dalimi. Tai partneris, kuriuo galime pasitikėti tiek šiandien, tiek planuodami ateities procesų optimizavimą.“
Nurodykite, koks darbuotojų skaičius yra įdarbintas į ūkio subjektą (-us). Nurodykite, kiek atskirų ūkio subjektų vienetų bus apskaitoma BONUS sistemoje. Ne standartinis BONUS sistemos paketas prasideda nuo mėnesio licencijos ir sistemos talpinimo paslaugos, kuri skirta 1 ūkio subjektui (dirba iki 25 darbuotojų) ir 1 sistemos vartotojui. Istorinių darbuotojų duomenų perkėlimo paslaugos (vienkartinis mokestis) Jeigu ieškote dar labiau personalizuoto ir jūsų verslui pritaikyto sisteminio sprendimo, susisiekite. Priskaitymų ir atskaitymų bei atostogų kaupinių perkėlimas už periodą naudojant WebService tinklinę sąsają.
Diegimo paslauga apima programinės įrangos paruošimą darbui – jos konfigūravimą, pritaikymą pagal Jūsų poreikius, duomenų perkėlimą ir naudotojų apmokymą, siekiant užtikrinti sklandų sistemos veikimą ir naudojimą įmonėje. BONUS, personalo ir darbo užmokesčio, sistemos ne standartas yra lankstus ir gali būti prisitaikytas pagal individualius jūsų verslo poreikius. Sistema padeda sparčiai prisitaikyti prie pokyčių, teikti stebėjimus, analizes ir ataskaitas, efektyviai valdyti įmonės finansus, planuoti tiekimo procesus, atsargų valdymą, optimizuoti sąnaudas ir greitinti sprendimų priėmimą. Tarptautiniu mastu sertifikuotos in-house IT ir R&D komandos glaudžiai bendradarbiauja kurdamos pažangius ERP sprendimus, į kuriuos integruoja AI, naudodami naujausias technologijas ir gerąsias praktikas.
